Anwalt für Arbeitsrecht Ober-Mörlen – ↗️Ulrike Schmidt-Fleischer: ✓Arbeitsvertrag erstellen, Kündigungsschutzklage, Arbeitsrecht Beratung, Kündigung Arbeitsverhältnis

Die arbeitsrechtliche Unterstützung

Wir stehen Ihnen mit Rat zur Seite vollständig zu allen arbeitsrechtlichen Schwerpunkte. Wir klären Ihre rechtliche Position nachvollziehbar und praxisnah auf. Indem wir Ihnen eine klare Bewertung liefern, können Sie wohlbegründete Entscheidungen treffen. Auf unnötige Fachsprache verzieren wir dabei bewusst. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von unserer maßgeschneiderten Betrachtung jedes Einzelfalls.

Unser Konzept

Unser Beratungsansatz ist edutaining gestaltet. Humor und positive Energie nutzen wir, um juristische Inhalte zu erläutern. Dadurch erfassen Sie die Sachverhalte zügiger. Wir überprüfen Verträge detailliert für Sie. Sie weisen wir explizit auf versteckte Klauseln hin. Rechtliche Fallstricke in der Zukunft umgehen Sie mit unserer Hilfe.

Arbeitsvertrag erarbeiten

Klarheit von Beginn an schafft ein stark durchdachter Arbeitsvertrag. Wir erzeugen maßgeschneiderte Verträge, die exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Die Beachtung aller aktuellen gesetzlichen Vorgaben ist dabei ohne Frage. Standardvorlagen, durch die Ihre Eigeninteressen vernachlässigt werden, lehnen wir konsequent ab. So gewährleisten Sie sich rechtlich ideal ab. Notwendige Klauseln fügen wir dem Text präzise hinzu. Damit wahren Sie sich vor späteren Streitigkeiten.

Was es damit auf sich hat

Jeder Vereinbarung basiert auf einer genauen Analyse der Tätigkeit. Wir legen die wesentlichen Pflichten klar und verbindlich fest. Die Kündigungsfristen werden von uns ebenfalls eindeutig ausgestaltet. So weiß jeder Vertragspartner, woran er ist. Besonders achten wir auf die Regelungen zur Geheimhaltung. Dadurch erweisen sich Nachverhandlungen vielfach als überflüssig.

Geschäftsführervertrag erarbeiten

Im Unternehmen haben Geschäftsführer eine besondere rechtliche Stellung. Geschäftsführerverträge, die wir erstellen, bilden diese besondere Rolle exakt rechtlich ab. Die präzise Regelung von Haftung, Honorar und Wettbewerbsverboten obliegt uns. Gleichermaßen geschützt werden so das Unternehmen und der Geschäftsführer. Dass die steuerlichen Implikationen der Verträge sorgfältig beachtet werden, stellen wir sicher. Spätere Missverständnisse werden durch eine genaue Formulierung verhindert. Muster werden von uns exakt an Ihre Unternehmensstruktur angepasst.

In der Realität

Unklare Zuständigkeitsabgrenzungen treten in der Praxis vielfach zutage. Vertraglich deutlich fixieren wir die Entscheidungswege. Auf diesem Weg lassen sich Konflikte im Vorstandsbereich verhindern. Fair und ausgewogen entwickeln wir ebenfalls die Abfindungsregelungen. Umfassend gewährleisten wir die Firma bei vorzeitigen Trennungen ab.

Kündigung im Arbeitsverhältnis – unsere Betreuung

Eine Kündigung bedeutet für alle Beteiligten einen tiefen Einschnitt. Wir bieten Ihnen eine eingehende Beratung zu den rechtlichen Optionen bei einer Kündigung. Die Wirksamkeit der Kündigung und die Kündigungsfristen werden von uns detailliert geprüft. Ob konkreter Handlungsbedarf besteht, identifizieren Sie sofort. Arbeitgeber erhalten von uns eine Kontrolle der juristischen Risiken einer Trennung. Die realistischen Optionen einer Klage werden für Arbeitnehmer von uns ermittelt. Wir beantworten verbindlich alle Fristen.

Die entscheidenden Faktoren

Die Einhaltung kurzer Fristen ist das Wichtigste. Sie müssen eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen erheben. Wir agieren unverzüglich, sobald Sie uns mandatieren. So bleibt keine zentrale Frist versäumt. Die Erfolgsaussichten beurteilen wir offen und realistisch.

Einen Aufhebungsvertrag sollten Sie überprüfen lassen.

Den Aufhebungsvertrag, der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich fertiggestellt, überprüfen wir gründlich auf versteckte Nachteile für Sie. Klauseln, die Sie stark benachteiligen, enthalten solche Verträge oft. Bessere Konditionen für Sie verhandeln wir aus. Eine faire Abfindung wird durch uns vertraglich abgesichert. Die Konsequenzen für Ihr Arbeitslosengeld werden von uns genau zertifiziert. So werden Sperrzeiten beim Arbeitsamt von Ihnen vermieden. Das Kleingedruckte wird von uns für Sie gelesen.

Die Differenz

Eine ungünstige Klausel kann Sie unnötig viel Geld kosten. Die Eigeninteressen der Parteien gleichen wir fair aus.

Abmahnung prüfen lassen

Die Abmahnung stellt eine Vorstufe zur Kündigung dar. Die formelle und inhaltliche Richtigkeit der Abmahnung wird von uns geprüft. Die Formulierung von Abmahnungen ist oftmals unpräzise und unvollständig. Ihren Arbeitgeber machen wir explizit auf diese Fehler aufmerksam. Auf diesem Weg gelingt es, die Abmahnung aus Ihrer Personalakte beseitigen zu lassen. Wir verdeutlichen Ihnen, wie Sie weiter vorgehen. So schützen Sie Ihre Rechte im Betrieb.

Über den Hintergrund

Dokumentiert wird ein angebliches Fehlverhalten, dessen rechtliche Funktion der Abmahnung den rechtlichen Hintergrund darstellt. Wir kontrollieren die Berechtigung des Vorwurfs und erzeugen für Sie eine Gegendarstellung, um Ihnen zu ermöglichen sich erfolgsstark wehren.

Wir prüfen Ihr Arbeitszeugnis.

Ihre Visitenkarte für morgen stellt ein Arbeitszeugnis dar. Versteckte und negative Formulierungen in Ihrem Zeugnis prüfen wir. Codes, die beim Leser negativ wirken, umfassen Zeugnisse vielfach. Eine korrekte und wohlwollende Formulierung fordern wir ein. Dadurch garantieren wir Ihnen ein Zeugnis, das Ihre Vorteile betont. Die Zeugnissprache klären wir für Sie auf. Jede Aussage wird Ihnen so nachvollziehbar.

Das ist wissenswert

Es ist wissenswert, welche Bedeutung die Zeugnissprache hat. Eine doppelte Bedeutung weisen Sätze vielfach auf. Wir machen uns für Sie daran, die Zeugnissprache zu entschlüsseln. Eine Zeugnisberichtigung wird von uns notfalls eingefordert. So wird Ihre berufliche Zukunft abgesichert.

Ihre Vertretung am Arbeitsgericht

Konsequent verkörpern wir Sie vor dem Arbeitsgericht. Genaue und durchdachte Konzepte stellen wir für jede Klage verlässlich. Wir bereiten Ihren Fall lückenlos vor. Selbstbewusst treten wir so vor Gericht auf. Sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich führen wir Verhandlungen für Sie. Die Durchsetzung Ihrer Erwartungen im Prozess erfolgt notfalls durch uns. Wir sorgen für eine vorab Klärung der Kostenrisiken. Sodass Sie wissen, woran Sie sind.

Was das Besondere ist

Das Besondere an uns ist unsere große Durchsetzungskraft. Druck der Gegenseite bedeutet für uns kein Rückzug. Wie die Arbeitgeber taktieren, wissen wir genau. Mit großer Expertise verkörpern wir Sie. Dadurch erzielen wir für Sie optimale Ergebnisse.

Kollektivarbeitsrecht Unterstützung

Umfassend unterstützen wir Sie im Kollektivarbeitsrecht. Rechtlich unterstützen wir Betriebsänderungen. Für Sie konzipieren wir Kollektivvereinbarungen. Zielgerichtet verhandeln wir mit Gewerkschaften. Ihre unternehmerischen Interessen garantieren wir so. Erfahrung aus Großunternehmen bringen wir mit. Die Dynamik der Verhandlungen ist uns vertraut. Praktikable Angebote für alle Beteiligten werden von uns gefunden.

Konkret heißt das konkret

Tarifverträge werden von uns verbindlich ausgelegt. Sie betreuen wir in Einigungsstellenverfahren. Wir verkörpern Sie und Ihre Position klar. Arbeitskämpfe werden durch uns vermieden. Zwischen den Parteien wird von uns moderiert.

Ihre Betriebsratswahl unterstützen wir für Sie solide und kompetent.

Betriebsratswahlen unterstützen wir rechtssicher. Der Wahlvorstand wird von uns zu allen Fragen begleiten. Wir sorgen auf die Einhaltung der Fristen. So werden Anfechtungen der Wahl durch uns verhindert. Wir schulen Betriebsräte in ihren Aufgaben. Geklärt wird die Zusammensetzung des Gremiums von uns. Den reibungslosen Ablauf der Wahl gewährleisten wir. So nutzen Sie Ihre Beteiligungsrechte optimal.

Der Vorteil für Sie

Ihr Mehrwert liegt in der rechtssicheren Ausgestaltung des kompletten Prozesses. Kostspielige Verzögerungen werden durch uns verhindert. Bei der Wahlordnung unterstützen wir Sie. Dadurch bleibt Ihr Betriebsrat handlungsfähig. Dem Gremium stehen wir beratend an Ihrer Seite.

Ihr Anbieter für den Raum Ober-Mörlen

Als Kanzlei von Ulrike Schmidt-Fleischer sind wir auf das Arbeitsrecht ausgerichtet. An Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte richtet sich unsere Praxis. Wir vermitteln umfassreiche Erfahrung aus der Unterstützung von Betriebs- und Personalräten in internationalen Großunternehmen mit. Unternehmensmandanten kommt diese industrielle Perspektive außergewöhnlich zugute. Durch einen pragmatischen und praxisnahen Ansatz umgehen wir rechtliche Fettnäpfchen. Mandanten schätzen an uns die hohe Digitalkompetenz und die verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte. Unsere Begleitung erfolgt partnerschaftlich, mit Persönlichkeit und Charakter.

Hier sind Sie bei uns richtig.

Zu unseren Stärken zählen individuelle Kommunikation für jedes Publikum sowie ein klares Auftreten. Wir agieren professionell, aber mit Leichtigkeit, denn ein Augenzwinkern und gute Laune gehören für uns dazu. Dabei denken wir nicht nur an zeitgemäße Konflikte, sondern begleiten Sie auch mit Blick nach vorn.

Was für die Region vielfach gefragt wird

Wichtige Einzelheiten rund um unsere Dienstleistungen in und um Ober-Mörlen

Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben Rechtsbeziehungen, die das Arbeitsrecht regelt. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht sind die beiden Teilbereiche des Arbeitsrechts. Den einzelnen Vereinbarung betrifft das Individualarbeitsrecht. Das Kollektivarbeitsrecht behandelt die Rolle, die Betriebsräte und Gewerkschaften einnehmen. Wir verfügen über Praxiserfahrung in beiden Bereichen. Wie man Verträge rechtssicher gestaltet, wissen wir genau. Wir kennen die Fristen für Kündigungen in allen Angaben. Wir kennen die Regeln für Betriebsratswahlen. Für Sie setzen wir dieses Wissen um.

Gut zu wissen

Im Arbeitsrecht sind viele Fristen zu beachten. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen erhoben werden. Diese Fristen merken wir uns für Sie. So versäumen Sie keine wichtigen Fristen. Versteckte Klauseln in Verträgen kontrollieren wir. So schützen wir Sie vor Nachteilen.