Anwalt für Arbeitsrecht Mudershausen – ↗️Ulrike Schmidt-Fleischer: ✓Arbeitsrecht Beratung, Kündigungsschutzklage, Arbeitsvertrag erstellen, Kündigung Arbeitsverhältnis

Die arbeitsrechtliche Unterstützung

Zu allen Fragen des Arbeitsrechts bekommen Sie von uns eine umfassende Beratung. Dabei werden Sie über Ihre Rechte und Pflichten nachvollziehbar unterrichtet. Sie bekommen von uns eine praxisnahe Beurteilung Ihrer Situation. So treffen Sie gut begründete Entscheidungen. Wo immer das möglich ist, kommt juristische Fachsprache von uns nicht zum Einsatz. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber unterstützen wir gleichermaßen. Wir betrachten jeden Fall passgenau.

Unser Ansatz

Einen edutainingen Beratungsansatz setzen wir gezielt ein. Mit einer gesunden Portion Humor vermitteln wir juristische Inhalte. Die Sachverhalte erfassen Sie schnellstmöglich. Wir überprüfen komplexe Verträge für Sie im Detail. Auf versteckte Klauseln weisen wir Sie hin. Sie schützen wir so vor rechtlichen Fallstricken.

Das Erstellen eines Arbeitsvertrags

Von Anfang an sorgt ein solide durchdachter Arbeitsvertrag für Klarheit. Wir erarbeiten für Sie passgenaue Verträge, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Alle aktuellen gesetzlichen Vorgaben werden dabei von uns berücksichtigt. Standardvorlagen vermeiden wir, da diese Ihre Eigeninteressen nicht ausreichend wahren. Rechtlich gesichert sind Sie so. Wir verbinden nötige Klauseln präzise. Vor späteren Streitigkeiten schützt Sie das.

Was es damit auf sich hat

Ohne eine genaue Tätigkeitsanalyse gibt es keinen Kontrakt. Wir beschreiben die wesentlichen Pflichten deutlich. Auch bei den Kündigungsfristen sorgen wir für eine eindeutige Regelung. Jeder ist sich so bewusst, woran er ist. Wir achten gründlich auf die Regelungen, die der Geheimhaltung dienen. Oft sind Nachverhandlungen dadurch überflüssig.

Einen Geschäftsführervertrag erarbeiten

Geschäftsführer besitzen im Unternehmen eine besondere rechtliche Stellung. Wir erarbeiten für Sie Geschäftsführerverträge, die rechtlich diese besondere Rolle abbilden. Haftung, Honorar und Wettbewerbsverbote werden von uns exakt geregelt. So schützen Sie den Geschäftsführer und das Familienunternehmen. Von uns werden die steuerlichen Implikationen der Verträge berücksichtigt. Durch eine genaue Formulierung werden spätere Missverständnisse verhindert. Exakt an Ihre Struktur passen wir Muster an.

In der Praxis

Unklare Abgrenzungen der Zuständigkeiten zeigen sich in der Praxis vielfach. Wir fixieren die Entscheidungswege vertraglich. So lassen sich Konflikte im Vorstand umgehen. Auch die Abfindungsregelungen werden von uns fair konzipiert. Wir gewährleisten die Firma gegen vorzeitige Trennungen ab.

Arbeitsverhältnis kündigen – professionelle Beratung für Sie

Ein tiefer Einschnitt für alle Beteiligten ist eine Kündigung stets. Wir beraten Sie vollständig zu Ihren Möglichkeiten bei einer Kündigung. Wir kontrollieren die Kündigungsfristen und die Wirksamkeit der Kündigung. Ob Handlungsbedarf besteht, wahrnehmen Sie so sofort. Für Arbeitgeber werden die Risiken einer Trennung von uns zertifiziert. Von uns werden für Arbeitnehmer die Möglichkeiten einer Klage ermittelt. Wir beantworten alle Fristen für Sie verbindlich.

Das Wesentliche im Überblick

Die kurzen Fristen einzuhalten, ist das Wichtigste. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen erhoben werden. Wir arbeiten sofort, wenn Sie uns mandatieren. So geht Ihnen keine Frist verloren. Die Erfolgsaussichten werden von uns realistisch bewertet.

Lassen Sie Ihren Aufhebungsvertrag vorab überprüfen.

Das Arbeitsverhältnis endet einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag. Dieser Vertrag wird von uns gewissenhaft auf Nachteile für Sie zertifiziert. Oft beinhalten Verträge Klauseln, die Sie benachteiligen. Bessere Bedingungen werden von uns für Sie verhandelt. Eine Abfindung garantieren wir vertraglich ab. Die Folgen für Ihr Arbeitslosengeld prüfen wir. Sperrzeiten verhindern Sie so. Das Kleingedruckte wird von uns für Sie gelesen.

Welchen Unterschied es gibt

Der Unterschied liegt im Detail der Formulierung. Ihr Geld geht durch eine ungünstige Klausel verloren. Wir erkennen die Schwachstellen im Kontrakt unverzüglich. So bekommen Sie eine angemessene Abfindung. Ein fairer Ausgleich der Eigeninteressen ist unser Vorhaben.

Eine Abmahnung kontrollieren lassen

Als Vorstufe zur Kündigung stellt die Abmahnung eine erste Warnung dar. Wir prüfen die formelle und inhaltliche Richtigkeit der Abmahnung. Oft fehlt Abmahnungen die nötige Präzision in der Formulierung. Fehler in der Abmahnung machen wir bei Ihrem Arbeitgeber geltend. So können wir die Abmahnung aus Ihrer Personalakte beseitigen. Ihr weiteres Vorgehen verdeutlichen wir Ihnen auf. So schützen Sie Ihre Rechte im Betrieb.

Hintergrund

Mit rechtlicher Funktion dokumentiert die Abmahnung ein angebliches Fehlverhalten. Ob der Vorwurf berechtigt ist, prüfen wir. Sie wehren sich erfolgreich, weil wir eine Gegendarstellung für Sie formulieren.

Arbeitszeugnis kontrollieren

Für die Zukunft stellt ein Arbeitszeugnis Ihre direkte Visitenkarte dar. Versteckte Formulierungen in Ihrem Zeugnis werden von uns geprüft. Oft wirken in Zeugnissen enthaltene Codes negativ. Eine korrekte und wohlwollende Formulierung fordern wir ein. Ein Zeugnis, welches Ihre Stärken betont, erhalten Sie so. Die Zeugnissprache klären wir für Sie auf. So nachvollziehen Sie jede Aussage.

Wissenswertes

Wissenswert ist die Bedeutung der Zeugnissprache. Sätze haben oft eine doppelte Bedeutung. Wir entschlüsseln die Zeugnissprache für Sie. Wir fordern eine Zeugnisberichtigung ein. So sichern Sie Ihre berufliche Zukunft.

Vertretung vor dem Arbeitsgericht

Vor dem Arbeitsgericht vertreten wir Sie konsequent. Jede Klage benötigt von uns eine genaue Strategie. Lückenlos wird Ihr Fall von uns vorbereitet. Selbstbewusst vor Gericht treten wir infolgedessen auf. Wir verhandeln außergerichtlich und gerichtlich für Sie. Wir setzen Ihre Ansprüche notfalls im Prozess durch. Wir beantworten die Kostenrisiken im Voraus. So haben Sie Klarheit über Ihre Situation.

Das Besondere hiervon

Ausgezeichnet durch unsere große Durchsetzungskraft, weichen wir vor Druck der Gegenseite nicht. Die Taktiken der Arbeitgeber kennend, einstehen wir Sie mit großer Erfahrung, sodass für Sie bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.

Kollektivarbeitsrechtliche Beratung

Im Kollektivarbeitsrecht begleiten wir Sie umfassend. Betriebsänderungen werden von uns rechtlich betreut. Kollektivvereinbarungen gestalten wir für Sie. Wir betreiben Verhandlungen mit Gewerkschaften. So sichern wir Ihre unternehmerischen Eigeninteressen. Erfahrung aus Großunternehmen wird von uns mitgebracht. Wir wissen die Dynamik der Verhandlungen. Praktikable Angebote für alle Beteiligten finden wir.

Sprich konkret

Konkret heißt dies: Tarifverträge werden von uns ausgelegt. In Einigungsstellenverfahren begleiten wir Sie, und Ihre Position verkörpern wir klar. Dadurch lassen sich Arbeitskämpfe verhindern, während wir zwischen den Parteien moderieren. In Einigungsstellenverfahren unterstützen wir Sie, wobei wir Ihre Position verständlich vertreten. Dadurch umgehen wir Arbeitskämpfe und moderieren zwischen den Parteien, weil wir Tarifverträge konkret auslegen. Dass Arbeitskämpfe vermieden werden, erreichen wir, indem wir Ihre Position verständlich verkörpern. Wir stehen Ihnen zur Seite in Einigungsstellenverfahren, legen Tarifverträge konkret aus und moderieren zwischen den Parteien.

Bei der Betriebsratswahl werden Sie von uns solide und qualifiziert begleitet.

Rechtssicher begleiten wir die Betriebsratswahlen. Zu allen Fragen begleiten wir den Wahlvorstand. Die Einhaltung der Fristen wird von uns berücksichtigt. Anfechtungen der Wahl vermeiden wir so. In ihren Aufgaben werden Betriebsräte von uns geschult. Die Zusammensetzung des Gremiums wird von uns geklärt. Wir stellen sicher den reibungslosen Ablauf der Wahl. Ihre Beteiligungsrechte nutzen Sie so perfekt.

Ihr individueller Mehrwert

Rechtssicherheit während des vollständigen Prozesses bedeutet für Sie einen konkreten Mehrwert. Damit es nicht zu kostspieligen Verzögerungen kommt, greifen wir ein. Wir beraten bei der Wahlordnung. So bleibt Ihr Betriebsrat handlungsfähig. Dem Gremium stehen wir beratend als Begleiter.

Ihr Anbieter aus Ihrer Umgebung

Wir sind die Kanzlei von Ulrike Schmidt-Fleischer und auf das Arbeitsrecht fokussiert. Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte werden durch unsere Praxis beraten. In der Unterstützung von Betriebs- und Personalräten in internationalen Großunternehmen verfügen wir über reiche Erfahrung. Besonders Unternehmensmandanten profitieren von dieser industriellen Perspektive. Wir umgehen rechtliche Fettnäpfchen durch einen pragmatischen und praxisnahen Ansatz. Mandanten schätzen an uns die hohe Digitalkompetenz und die verständliche Verarbeitung komplexer Sachverhalte. Mit Persönlichkeit und Charakter begleiten wir auf Augenhöhe.

Was uns auszeichnet

Wir überzeugen durch große Durchsetzungskraft und einen adressatengerechten Ansatz. Wir handeln professionell, aber niemals steif. Mit einer gesunden Portion Humor und positiver Energie sorgen wir dafür, dass juristische Themen rasch auf den Punkt gebracht sind. Wir beantworten akute Probleme und unterstützen Sie zugleich auf lange Sicht.

Häufige Fragen im Umkreis von Mudershausen

Wissenswertes rund um unsere Dienstleistungen aus dem Raum Mudershausen

Das Arbeitsrecht steuert die rechtlichen Beziehungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht sind die beiden Teilbereiche des Arbeitsrechts. Das Individualarbeitsrecht betrifft den einzelnen Vereinbarung. Die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften behandelt das Kollektivarbeitsrecht. Wir verfügen über Praxiserfahrung in beiden Bereichen. Rechtssicher entwickelte Verträge sind für uns natürlich. Genau bekannt sind uns die Fristen für Kündigungen. Wir sind vertraut mit die Regeln für Betriebsratswahlen. Dieses Wissen kommt bei der Ausführung Ihnen zugute.

Gut informiert sein

Viele Fristen existieren im Arbeitsrecht. Drei Wochen haben Sie für eine Kündigungsschutzklage Zeit. Wir merken uns diese Fristen für Sie. Wichtige Zeitpunkte versäumen Sie so nicht. Wir prüfen Verträge auf versteckte Klauseln. Vor Nachteilen schützen wir Sie so.