Anwalt für Arbeitsrecht Mainz – ↗️Ulrike Schmidt-Fleischer: ✓Arbeitsrecht Beratung, Arbeitsvertrag erstellen, Kündigungsschutzklage, Kündigung Arbeitsverhältnis

Die arbeitsrechtliche Unterstützung

Wenn es um alle Fragen des Arbeitsrechts geht, unterstützen wir Sie ganzheitlich. Verständlich beantworten wir dabei Ihre Rechte und Pflichten auf. Ihre Situation wird von uns praxisnah bewertet. Dadurch werden Ihre Entscheidungen solide. Juristische Fachsprache – wir verhindern sie, wo immer das möglich ist. Unsere Betreuung wendet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Wir betrachten jeden Fall maßgeschneidert.

Unser Konzept

Auf einen edutainingen Beratungsansatz setzen wir dabei. Juristische Inhalte vermitteln wir mit einer gesunden Portion Humor. Schnell erfassen Sie so die Sachverhalte. Komplexe Verträge kontrollieren wir für Sie im Detail. Auf versteckte Klauseln weisen wir Sie hin. So schützen wir Sie vor rechtlichen Fallstricken.

Einen Arbeitsvertrag erstellen

Von Beginn an sorgt ein stark durchdachter Arbeitsvertrag für Klarheit. Wir erarbeiten für Sie passgenaue Verträge, die genau auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir alle aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Wir umgehen Standardvorlagen, die Ihre Belange nicht ausreichend wahren. Damit sichern Sie sich rechtlich ab. Präzise verknüpfen wir erforderliche Klauseln. Das schützt Sie vor späteren Streitigkeiten.

Was dahinter steckt

Jeder Vereinbarung basiert auf einer genauen Analyse der ausgeübten Tätigkeit. Die wesentlichen Pflichten – wir definieren sie deutlich. Eindeutig geregelt werden auch die Kündigungsfristen durch uns. Womit jeder rechnen kann, ist dadurch deutlich. Wir berücksichtigen auf die Regelungen zur Geheimhaltung. Oft sind Nachverhandlungen dadurch überflüssig.

Den Geschäftsführervertrag zu erstellen

Geschäftsführer haben eine besondere rechtliche Stellung im Unternehmen. Wir erzeugen für Sie Geschäftsführerverträge, die rechtlich diese besondere Rolle abbilden. Haftung, Entgelt und Wettbewerbsverbote werden von uns exakt geregelt. So schützen Sie den Geschäftsführer und das Unternehmen. Die steuerlichen Implikationen der Verträge werden von uns berücksichtigt. Durch eine genaue Formulierung werden spätere Missverständnisse verhindert. Exakt an Ihre Struktur passen wir Muster an.

In der Realität

In der Praxis lassen sich Zuständigkeiten oft nicht deutlich abgrenzen. Wir halten die Entscheidungswege vertraglich fest. So vermeiden wir Konflikte im Vorstand. Wir sorgen für eine angemessene Gestaltung auch der Abfindungsregelungen. Wir gewährleisten die Firma bei vorzeitigen Trennungen ab.

Kündigung Arbeitsverhältnis Beratung

Für alle Beteiligten bedeutet eine Kündigung einen tiefen Einschnitt. Ihnen steht bei einer Kündigung eine ganzheitliche Beratung über Ihre Möglichkeiten zu. Wir prüfen die Kündigungsfristen und prüfen die Wirksamkeit der Kündigung. So bemerken Sie sofort, ob Handlungsbedarf besteht. Die Risiken einer Trennung überprüfen wir für Arbeitgeber. Von uns werden für Arbeitnehmer die Gelegenheiten einer Klage ermittelt. Verbindlich beantworten wir alle Fristen.

Die entscheidenden Faktoren

Worauf es ankommt, ist die Einhaltung der kurzen Fristen. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen erhoben werden. Mandatieren Sie uns, handeln wir unverzüglich. Keine Frist wird so versäumt. Eine realistische Begutachtung der Erfolgsaussichten nehmen wir vor.

Der Aufhebungsvertrag muss von Ihnen zertifiziert werden.

Ein Aufhebungsvertrag fertiggestellt das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Auf Nachteile für Sie überprüfen wir diesen Vereinbarung gewissenhaft. Oft beinhalten Verträge Klauseln, die Sie benachteiligen. Bessere Konditionen für Sie verhandeln wir. Eine Abfindung garantieren wir vertraglich ab. Die Auswirkungen für Ihr Arbeitslosengeld kontrollieren wir. So umgehen Sie Sperrzeiten. Das Kleingedruckte lesen wir für Sie.

Der Unterschied

Der Unterschied liegt im Detail der Formulierung. Eine ungünstige Klausel bringt Ihnen viel Geldverlust. Sofort identifizieren wir die Schwachstellen im Vertrag. Dadurch sichern wir Ihnen eine angemessene Abfindung. Die Belange gleichen wir fair aus.

Abmahnung prüfen lassen

Vor einer Kündigung steht häufig die Abmahnung als Vorstufe. Wir prüfen Ihre Abmahnung hinsichtlich der formellen und inhaltlichen Richtigkeit. Oft sind Abmahnungen unpräzise formuliert. Fehler in der Abmahnung machen wir bei Ihrem Arbeitgeber geltend. Dadurch wird die Abmahnung aus Ihrer Personalakte entfernt. Wie Sie weiter vorgehen, veranschaulichen wir Ihnen auf. So schützen Sie Ihre Rechte im Betrieb.

Zum Hintergrund

Ein angebliches Fehlverhalten wird durch die Abmahnung mit rechtlicher Funktion dokumentiert. Wir nehmen den Vorwurf unter die Lupe, um seine Berechtigung zu kontrollieren. Sodass Sie sich erfolgsstark wehren, formulieren wir eine Gegendarstellung für Sie.

Arbeitszeugnis kontrollieren

Für die Zukunft stellt ein Arbeitszeugnis Ihre persönliche Visitenkarte dar. Versteckte Formulierungen in Ihrem Zeugnis werden von uns anerkannt. Oft wirken in Zeugnissen enthaltene Codes negativ. Wir fordern eine korrekte und wohlwollende Formulierung ein. So erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihre Pluspunkte betont. Wir beantworten für Sie auf, was die Zeugnissprache betrifft. Jede Aussage wird Ihnen so nachvollziehbar.

Das ist wissenswert

Wir entschlüsseln die wissenswerte Zeugnissprache mit ihrer häufig doppelten Bedeutung für Sie und fordern eine Zeugnisberichtigung ein, um Ihre berufliche Zukunft zu garantieren.

Arbeitsgerichtliche Vertretung

Konsequent vor dem Arbeitsgericht werden Sie von uns einstehen. Für Ihre Klage erarbeiten wir eine genaue Strategie. Wir bereiten Ihren Fall lückenlos vor. Vor Gericht treten wir dadurch selbstbewusst auf. Wir verhandeln außergerichtlich und gerichtlich für Sie. Wir setzen Ihre Erwartungen notfalls im Prozess durch. Eine vorab Klärung der Kostenrisiken nehmen wir vor. So wissen Sie, woran Sie sind.

Das Besondere hiervon

Das Besondere daran ist unsere große Durchsetzungskraft. Wir weichen nicht vor Druck der Gegenseite. Wir kennen die Taktiken der Arbeitgeber. Wir einstehen Sie mit großer Expertise. So erzielen wir für Sie optimale Ergebnisse.

Kollektivarbeitsrechtliche Unterstützung

Wir präsentieren Ihnen ganzheitliche Beratung im Kollektivarbeitsrecht. Betriebsänderungen werden von uns rechtlich unterstützt. Kollektivvereinbarungen werden von uns für Sie konzipiert. Wir leiten Verhandlungen mit Gewerkschaften. Dadurch werden Ihre unternehmerischen Belange abgesichert. Wir vermitteln Erfahrung aus Großunternehmen mit. Die Dynamik der Verhandlungen kennen wir. Praktikable Angebote für alle Beteiligten finden wir.

Anders gesagt konkret

Konkret bedeutet das die Auslegung von Tarifverträgen durch uns. In Einigungsstellenverfahren sind wir für Sie da, repräsentieren Ihre Position klar und vermeiden so Arbeitskämpfe. Zwischen den Parteien übernehmen wir die Moderation. Konkret auslegen wir Tarifverträge und betreuen Sie in Einigungsstellenverfahren. Wir vertreten Ihre Position verständlich, womit wir Arbeitskämpfe umgehen. Zwischen den Parteien findet durch uns eine Moderation statt. Dass Arbeitskämpfe vermieden werden, erreichen wir, indem wir Ihre Position deutlich vertreten. Wir unterstützen Sie in Einigungsstellenverfahren, legen Tarifverträge konkret aus und moderieren zwischen den Parteien.

Begleitung der Betriebsratswahl

Wir betreuen Betriebsratswahlen rechtssicher. Zu allen Fragen begleiten wir den Wahlvorstand. Die Einhaltung der Fristen wird von uns befolgt. So werden Anfechtungen der Wahl durch uns verhindert. Betriebsräte schulen wir in ihren Aufgaben. Die Zusammensetzung des Gremiums wird von uns geklärt. Wir sichern den reibungslosen Ablauf der Wahl. Ihre Beteiligungsrechte nutzen Sie so ideal.

Ihr maßgeschneiderter Mehrwert

Ihr Mehrwert ist die Rechtssicherheit des kompletten Prozesses. Damit es nicht zu kostspieligen Verzögerungen kommt, greifen wir ein. Wir unterstützen bei der Wahlordnung. So bleibt Ihr Betriebsrat handlungsfähig. Dem Gremium stehen wir beratend zur Seite.

Aus Ihrer Umgebung sind wir Ihr qualifizierter Dienstleister

Als Kanzlei von Ulrike Schmidt-Fleischer sind wir auf das Arbeitsrecht fokussiert. Unsere Kanzlei richtet sich an Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte. Wir vermitteln umfassreiche Erfahrung aus der Beratung von Betriebs- und Personalräten in internationalen Großunternehmen mit. Diese industrielle Perspektive kommt speziell Unternehmensmandanten zugute. Durch einen pragmatischen und praxisnahen Ansatz verhindern wir rechtliche Fettnäpfchen. Mandanten schätzen an uns, dass wir hohe Digitalkompetenz besitzen und komplexe Sachverhalte klar aufbereiten. Mit Persönlichkeit und Charakter begleiten wir auf gleicher Ebene.

Unsere Auszeichnung

Durch große Durchsetzungskraft und einen adressatengerechten Ansatz überzeugen wir. Unsere Arbeit ist niemals steif, allerdings qualifiziert. Mit einer gesunden Portion Humor und positiver Energie sorgen wir dafür, dass juristische Bereiche zügig auf den Punkt gebracht sind. Nicht nur akute Probleme werden von uns geklärt, sondern Sie werden auch für die Zukunft begleiten.

Was rund um Mainz häufig gefragt wird

Unsere Dienstleistungen für Mainz – das sollten Sie wissen

Die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern werden durch das Arbeitsrecht geregelt. Im Arbeitsrecht gibt es die Unterscheidung zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Auf den einzelnen Abmachung erstreckt sich das Individualarbeitsrecht. Die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften behandelt das Kollektivarbeitsrecht. Beide Felder sind uns aus der Praxis vertraut. Wir sind darin erfahren, Verträge rechtssicher zu konzipieren. Die Kündigungsfristen kennen wir genau. Wir wissen die Regeln für Betriebsratswahlen. Wir setzen dieses Wissen für Sie in die Praxis um.

Wissenswertes rund um Mainz

Das Arbeitsrecht enthält viele Fristen. Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage erhoben werden. Wir merken uns diese Fristen für Sie. So versäumen Sie keine wichtigen Fristen. Auf versteckte Klauseln kontrollieren wir Verträge. So schützen wir Sie vor Nachteilen.