Anwalt für Arbeitsrecht Rodenbach – ↗️Ulrike Schmidt-Fleischer: ✓Arbeitsrecht Beratung, Arbeitsvertrag erstellen, Kündigungsschutzklage, Kündigung Arbeitsverhältnis

Arbeitsrechtliche Unterstützung

Wenn es um alle Fragen des Arbeitsrechts geht, unterstützen wir Sie vollständig. Sodass Sie Ihre Rechte und Pflichten nachvollziehbar nachvollziehen können, klären wir sie auf. Sie erhalten von uns eine praxisnahe Einschätzung Ihrer Situation. So gelangen Sie zu fundierten Entscheidungen. Wo immer möglich, verhindern wir juristische Fachsprache. Unsere Fachberatung richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber ebenso. Jeder Fall wird von uns maßgeschneidert betrachtet.

Unsere Lösung

Einen edutainingen Beratungsansatz setzen wir fokussiert ein. Eine gesunde Portion Humor nutzen wir, um juristische Inhalte zu vermitteln. Schnell verstehen Sie so die Sachverhalte. Komplexe Verträge kontrollieren wir für Sie im Detail. Auf versteckte Klauseln weisen wir Sie hin. Vor rechtlichen Fallstricken schützen wir Sie so.

Arbeitsvertrag erzeugen

Ab dem Start an sorgt ein gut durchdachter Arbeitsvertrag für Klarheit. Wir erzeugen für Sie bedarfsgerechte Verträge, die genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir alle aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Da Standardvorlagen Ihre Belange nicht ausreichend wahren, umgehen wir diese. Damit sichern Sie sich rechtlich ab. Wir verbinden unerlässliche Klauseln präzise. Sie werden dadurch vor späteren Streitigkeiten gesichert.

Was dahinter zu finden ist

Jeder Vereinbarung basiert auf einer genauen Analyse der ausgeübten Tätigkeit. Klar beschreiben wir die wesentlichen Pflichten. Auch die Kündigungsfristen regeln wir unmissverständlich. Jeder ist sich so bewusst, woran er ist. Wir sorgen gewissenhaft auf die Regelungen, die der Geheimhaltung dienen. Häufig erübrigen sich Nachverhandlungen auf diese Art.

Geschäftsführervertrag: Anfertigung anstoßen

Geschäftsführer besitzen im Unternehmen eine besondere rechtliche Stellung. Von uns erstellt werden Geschäftsführerverträge, die rechtlich diese besondere Rolle abbilden. Exakt regeln wir Haftung, Vergütung und Wettbewerbsverbote. Das Unternehmen und den Geschäftsführer schützen Sie so. Die steuerlichen Implikationen der Verträge werden von uns berücksichtigt. Durch eine genaue Formulierung werden spätere Missverständnisse verhindert. Wir passen Muster exakt an Ihre Struktur an.

Praktisch gesehen

Oft fehlen in der Praxis klare Abgrenzungen der Zuständigkeiten. Die Entscheidungswege werden von uns vertraglich fixiert. Dadurch vermeiden wir Konflikte im Vorstand. Auch die Abfindungsregelungen werden von uns fair konzipiert. Die Firma wird bei vorzeitigen Trennungen durch uns abgesichert.

Unterstützung zur Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses

Eine Kündigung ist ein tiefer Einschnitt für alle Beteiligten. Ihre komplette Beratung zu den Lösungen bei einer Kündigung übernehmen wir. Von uns werden die Kündigungsfristen und die Wirksamkeit der Kündigung prüft. So bemerken Sie sofort, ob Handlungsbedarf besteht. Für Arbeitgeber werden die Risiken einer Trennung von uns geprüft. Von uns werden für Arbeitnehmer die Optionen einer Klage ermittelt. Verbindlich klären wir alle Fristen.

Das Wesentliche im Überblick

Es kommt auf die Einhaltung der kurzen Fristen an. Sie müssen eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen erheben. Mandatieren Sie uns, handeln wir umgehend. So geht Ihnen keine Frist verloren. Die Erfolgsaussichten werden von uns realistisch eingeschätzt.

Einen Aufhebungsvertrag sollten Sie überprüfen lassen.

Durch einen Aufhebungsvertrag wird Ihr Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet. Ob dieser Vertrag Nachteile für Sie umfasst, prüfen wir sorgfältig. In Verträgen enthaltene Klauseln benachteiligen Sie vielfach. Bessere Bedingungen für Sie verhandeln wir. Eine Abfindung sichern wir vertraglich ab. Die Effekte für Ihr Arbeitslosengeld kontrollieren wir. So umgehen Sie Sperrzeiten. Wir lesen das Kleingedruckte für Sie.

Die Differenz

Der Unterschied zeigt sich im Detail der Formulierung. Eine ungünstige Klausel kostet Sie viel Geld. Wir sehen die Schwachstellen im Kontrakt unverzüglich. Dadurch garantieren wir Ihnen eine angemessene Abfindung. Wir gleichen die Eigeninteressen fair aus.

Abmahnung kontrollieren lassen

Vor einer Kündigung steht oft die Abmahnung als Vorstufe. Sowohl die formelle als auch die inhaltliche Richtigkeit der Abmahnung wird durch uns zertifiziert. Häufig sind die Formulierungen in Abmahnungen unpräzise. Ihren Arbeitgeber machen wir auf entsprechende Fehler aufmerksam. So können wir die Abmahnung aus Ihrer Personalakte entfernen. Wie Sie weiter handeln, zeigen wir Ihnen auf. Ihre betrieblichen Rechte schützen Sie so.

Über den Hintergrund

Ein angebliches Fehlverhalten wird durch die Abmahnung mit rechtlicher Funktion dokumentiert. Ob der Vorwurf berechtigt ist, prüfen wir. Sie wehren sich wirkungsvoll, weil wir eine Gegendarstellung für Sie formulieren.

Ein Arbeitszeugnis wird zertifiziert.

Ein Arbeitszeugnis ist Ihre Visitenkarte auf lange Sicht. Wir kontrollieren Ihr Zeugnis auf versteckte Formulierungen. Oft wirken in Zeugnissen enthaltene Codes negativ. Eingefordert wird von uns eine korrekte und wohlwollende Formulierung. So erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihre Stärken betont. Aufgeklärt wird die Zeugnissprache von uns für Sie. Jede Aussage wird Ihnen so verständlich.

Interessantes Wissen

Wir entschlüsseln die wissenswerte Zeugnissprache mit ihrer vielfach doppelten Bedeutung für Sie und fordern eine Zeugnisberichtigung ein, um Ihre berufliche Zukunft zu garantieren.

Vertretung vor dem Arbeitsgericht

Vor dem Arbeitsgericht verkörpern wir Sie konsequent. Für Ihre Klage erarbeiten wir eine genaue Strategie. Ihren Fall bereiten wir lückenlos vor. So treten wir selbstbewusst vor Gericht auf. Außergerichtlich und gerichtlich verhandeln wir für Sie. Notfalls prozessieren wir zur Durchsetzung Ihrer Erwartungen. Die Kostenrisiken klären wir vorab. Dadurch wissen Sie, woran Sie sind.

Das Besondere daran

Ausgezeichnet durch unsere große Durchsetzungskraft, weichen wir vor Druck der Gegenseite nicht. Die Taktiken der Arbeitgeber kennend, repräsentieren wir Sie mit großer Erfahrung, sodass für Sie optimale Ergebnisse erzielt werden.

Kollektivarbeitsrecht Unterstützung

Wir informieren Sie vollständig im Kollektivarbeitsrecht. Wir übernehmen die rechtliche Begleitung von Betriebsänderungen. Für Sie konzipieren wir Kollektivvereinbarungen. Mit Gewerkschaften verhandeln wir. So sichern wir Ihre unternehmerischen Interessen. Erfahrung aus Großunternehmen wird von uns mitgebracht. Wir wissen die Dynamik der Verhandlungen. Wir identifizieren praktikable Angebote für alle Beteiligten.

Konkret heißt das konkret

Konkret bedeutet das die Auslegung von Tarifverträgen durch uns. In Einigungsstellenverfahren stehen wir Ihnen zur Seite, verkörpern Ihre Position klar und verhindern so Arbeitskämpfe. Zwischen den Parteien übernehmen wir die Moderation. Ihre Position wird von uns verständlich vertreten, wenn wir Sie in Einigungsstellenverfahren unterstützen. So verhindern wir Arbeitskämpfe. Zwischen den Parteien moderieren wir, indem wir Tarifverträge konkret auslegen. Dass Arbeitskämpfe vermieden werden, erreichen wir, indem wir Ihre Position deutlich einstehen. Wir begleiten Sie in Einigungsstellenverfahren, legen Tarifverträge konkret aus und moderieren zwischen den Parteien.

Begleitung der Betriebsratswahl

Wir begleiten rechtssicher Betriebsratswahlen. Der Wahlvorstand wird von uns zu allen Fragen begleiten. Auf die Einhaltung der Fristen achten wir. So unterbinden wir Anfechtungen der Wahl. In ihren Tätigkeiten werden Betriebsräte von uns geschult. Die Zusammensetzung des Gremiums klären wir. Wir sichern den reibungslosen Ablauf der Wahl. Ihre Beteiligungsrechte nutzen Sie so perfekt.

Ihr Mehrwert

Ihr Mehrwert ist die Rechtssicherheit des kompletten Prozesses. Kostspielige Verzögerungen werden durch uns verhindert. Wir beraten bei der Wahlordnung. Auf diese Art bleibt Ihr Betriebsrat handlungsfähig. Beratend stehen wir dem Gremium zur Verfügung.

Ihr Fachbetrieb rund um Rodenbach

Als Kanzlei von Ulrike Schmidt-Fleischer sind wir auf das Arbeitsrecht ausgerichtet. An Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte richtet sich unsere Praxis. Betriebs- und Personalräte in internationalen Großunternehmen haben wir umfassend unterstützen und dabei viel Praxis gesammelt. Von dieser industriellen Perspektive profitieren speziell Unternehmensmandanten. Rechtliche Fettnäpfchen verhindern wir, weil wir pragmatisch und praxisnah verfahren. Mandanten schätzen an uns, dass wir hohe Digitalkompetenz besitzen und komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Wir unterstützen als Gleichberechtigter, mit Persönlichkeit und Charakter.

Womit wir uns auszeichnen

Wir gewinnen durch große Durchsetzungskraft und einen adressatengerechten Ansatz. Unsere Arbeit ist fachgerecht, aber niemals steif. Mit positiver Energie und einer gesunden Portion Humor sorgen wir dafür, dass juristische Schwerpunkte zügig auf den Punkt gebracht sind. Nicht nur akute Probleme werden von uns geklärt, sondern Sie werden auch auf lange Sicht unterstützen.

Oft gestellte Fragen aus Rodenbach und Umgebung

Unsere Dienstleistungen für die Region – das sollten Sie wissen

Zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht sind die beiden Teilbereiche des Arbeitsrechts. Der einzelne Abmachung wird durch das Individualarbeitsrecht erfasst. Das Kollektivarbeitsrecht behandelt die Rolle, die Betriebsräte und Gewerkschaften einnehmen. Wir verfügen über Praxiserfahrung in beiden Bereichen. Die rechtssichere Vertragsgestaltung gehört zu unseren Kompetenzen. Wir sind vertraut mit die Fristen für Kündigungen in allen Einzelheiten. Wir kennen uns mit den Regeln für Betriebsratswahlen aus. Wir setzen dieses Wissen für Sie um.

Wissenswertes für Sie

Das Arbeitsrecht umfasst viele Fristen. Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage erhoben werden. Wir merken uns diese Fristen für Sie. So versäumen Sie keine wichtigen Fristen. Auf versteckte Klauseln überprüfen wir Verträge. So schützen wir Sie vor Nachteilen.