Die Umwandlung einer Unternehmergesellschaft (UG) in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist ein wichtiger Schritt für Unternehmer*innen, die ihr Geschäft auf das nächste Level heben wollen.
Whistleblower spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufdeckung von Missständen und illegalen Aktivitäten in Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Die neue Whistleblower-Richtlinie der Europäischen Union (EU) zielt darauf ab, den Schutz von Hinweisgebern zu …
Ein Beurkundungsverfahren bei einem Notar oder einer Notarin ist ein wichtiger Schritt in vielen rechtlichen Angelegenheiten. Ob beim Kauf einer Immobilie, der Gründung eines Unternehmens oder der Errichtung eines Testaments – die Beurkundung bietet Sicherheit und Rechtsschutz für alle Beteiligten.
Mit der Ehe gehen die meisten Menschen eine Vereinbarung ein, deren rechtliche Folgen sie zum Zeitpunkt der Eheschließung kaum kennen. Jedoch gelten mit dem Ja-Wort für sie automatisch bestimmte rechtliche Regelungen, auch wenn kein Ehevertrag geschlossen wurde.
Urlaub verjährt nicht automatisch – das hat das Bundesarbeitsgericht mit seinem Urteil vom 20.12.2022 festgelegt. Dabei ging es um eine Steuerfachangestellte, die über mehrere Jahre 101 Urlaubstage angesammelt hatte und diese aufgrund des hohen Arbeitspensums nicht nehmen konnte.
Die Europäische Union hat bereits 2019 eine „Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden“ verabschiedet. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte Deutschland bereits vereinzelt Maßnahmen zum Schutz von Whistleblowern erlassen, sodass diese keinesfalls schutzlos dastanden …
Trotz, dass es bereits lange im Gespräch und die Umsetzung schon längst überfällig war, kam das so genannte „Stechuhr-Urteil“ des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 für viele Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen überraschend.
Dass eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit besteht entschied jüngst das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 13.09.2022 (1ABR 22/21). Dabei verwies die Präsidentin des BAG auf das sog. „Stechuhr-Urteil“ des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019
Jede neunte Person im Erwachsenenalter hat bereits Mobbing am Arbeitsplatz erfahren. Eine nicht zu unterschätzende Variante des Mobbings stellt das Bossing dar. Bossing bedeutet, dass der/ die Vorgesetzte selbst zum/ zur Täter*in wird.
Als Folge der Umsetzung einer EU-Richtlinie aus dem Jahre 2019 kommt auf viele Arbeitgeber*innen und Unternehmer*innen zum 1.August diesen Jahres eine wichtige Aufgabe zu. Diese beruht auf einer Änderung des Nachweisgesetzes (NachwG) und bringt somit zwangsläufig eine Änderung von Arbeitsverträgen mit sich.
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„Wir hatten das Glück Frau Schmidt-Fleischer als Notarin bei unserem Hauskauf zu haben. Von Anfang an war Sie überaus hilfreich und geduldig und nahm sich die Zeit, unsere Fragen ausführlich zu beantworten. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugt Frau Schmidt-Fleischer durch ihre freundliche und zugängliche Art, mit der sie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit schafft. Wir können Frau Schmidt-Fleischer als Notarin nur wärmstens empfehlen. Wenn sie eine zuverlässige und kompetente Notarin suchen ist sie die beste Wahl!“